نستله تخفّض 16 ألف وظيفة في أكبر إعادة هيكلة منذ سنوات : روكب اليوم الاقتصادية

وقالت الشركة في بيان صدر اليوم الخميس نقلاً عن وكالة رويترز إن خفض الوظائف يشمل نحو 5.8% من إجمالي القوى العاملة البالغ عددها نحو 277 ألف موظف، مشيرة إلى أن نحو 12 ألفاً من الوظائف التي ستُلغى تخص موظفين إداريين خلال العامين المقبلين، فيما ستطول 4 آلاف وظيفة إضافية قطاعات التصنيع وسلاسل الإمداد.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1738926244764-0’); });

وأوضح نافراتيل أن نستله رفعت هدفها لتوفير التكاليف إلى 3 مليارات فرنك سويسري (3.77 مليار دولار) بحلول نهاية عام 2027، مقارنة بـ2.5 مليار فرنك كانت مستهدفة سابقاً، مضيفاً «العالم يتغير، ونستله بحاجة إلى التغير بوتيرة أسرع».

شهدت الشركة خلال الأسابيع الماضية تغييرات إدارية كبيرة، إذ تولى نافراتيل المنصب خلفاً للوران فريكس الذي أُقيل في سبتمبر أيلول 2025 على خلفية علاقة شخصية داخل الشركة، كما استقال رئيس مجلس الإدارة بول بولكه مبكراً ليفسح المجال أمام بابلو إيسلا الرئيس التنفيذي السابق لشركة «إنديتكس» المالكة لـ«زارا».

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1739447063276-0’); });

وارتفعت أسهم نستله بنحو 8% في بداية التعاملات بعد إعلان النتائج الفصلية، التي أظهرت نمواً قوياً في المبيعات الفصلية بواقع 4.3% على أساس عضوي، متجاوزة توقعات المحللين البالغة 3.7%، كما ارتفع معدل النمو الداخلي الحقيقي (RIG) بحوالي 1.5%، ما فاق التوقعات بكثير.

وصف محللو شركة «برنشتاين» النتائج بأنها «وقود لنار التحول»، معتبرين أن خفض الوظائف بهذا الحجم يشكل مفاجأة كبيرة، في وقت تسعى فيه نستله لوقف تراجع مبيعاتها وسعر سهمها تحت ضغط ارتفاع التكاليف والديون والرسوم الجمركية الأميركية على الواردات السويسرية.

وأكد نافراتيل أن أولوية الشركة ستكون تحقيق نمو مدفوع بالمبيعات الحقيقية، مشيراً إلى أن نستله تعمل على ترسيخ ثقافة أداء جديدة تقوم على المنافسة والمكافأة على النجاح.

كما تواصل الشركة مراجعة أعمالها في قطاعي المياه والمشروبات المميزة، إلى جانب منتجات الفيتامينات والمكملات منخفضة النمو.

ورغم خطط الإصلاح، أبقت نستله على توقعاتها للعام 2025 دون تغيير، متوقعة تحسناً في النمو العضوي للمبيعات مقارنة بعام 2024، وهامش ربح تشغيلي أساسي عند أو فوق 16%، مع استهداف وصوله إلى 17% على المدى المتوسط.

وتوقعت الشركة تحقيق توفير بنحو 700 مليون فرنك سويسري في 2025، على أن يتحقق الجزء الأكبر من وفورات التكاليف في عامي 2026 و2027.