«فولكس فاجن» تدرس تسريح 50 ألف موظف إضافي لسد فجوة التنافسية : روكب اليوم الاقتصادية

وبعد الموافقة بالفعل على تسريح 50 ألف موظف في جميع أنحاء المجموعة (بما في ذلك شركة بورش)، أوضح بلوم في المذكرة التي اطلعت عليها «رويترز» أن الشركة، بما فيها الشركات التابعة مثل «أودي»، يجب أن تعمل على خفض التكاليف بشكل أكبر، وذلك بعد رصد عجز في التكلفة بنسبة 20% مقارنة بالشركات المماثلة.

وأشارت المذكرة إلى أن هذا العجز يعني «استنتاجاً نظرياً» لحاجة الشركة إلى الاستغناء عن 50 ألف وظيفة أخرى حول العالم.

وقال بلوم في الوثيقة: «نقوم حالياً بتقييم عدد التعديلات الضرورية والممكنة فعلياً عبر جميع العلامات التجارية والشركات والمناطق». وكانت الشركة قد رفضت سابقاً التعليق على التقارير التي تتحدث عن نيتها تسريح ما يصل إلى 100 ألف موظف.

تأتي هذه المذكرة في أعقاب مطالبات غاضبة من العمال للإدارة بتوضيح خطط إعادة الهيكلة التي قدمها بلوم إلى مجلس الإشراف يوم الخميس الماضي. وقالت مصادر مطلعة إن ممثلي العمال في اللجنة عرقلوا المقترحات التي قيل إنها تتضمن تخفيضات في الوظائف وإمكانية إغلاق أربعة مصانع.

وفي هذا الصدد، قال بلوم: «حتى اليوم، لا يزال بإمكاننا تأكيد الجدوى التنافسية لمصانع إمدن، وهانوفر، وزفيكاو، ونيكارزولم في ثلاثينيات القرن الحالي». وأضاف أنه يفضل «حلولاً ذكية» بدلاً من إغلاق المصانع، مشيراً في وقت سابق إلى خيارات مثل تحويل تلك المصانع للعمل في قطاع الدفاع أو إنتاج طرازات «فولكس فاجن» الصينية داخل أوروبا كبدائل للمصانع التي لا تعمل بكامل طاقتها.

رويترز