انتقادات جديدة لخطة «تاريخية» تمنح إيلون ماسك أكبر حزمة رواتب في عالم الشركات : روكب اليوم الاقتصادية

تأتي هذه التوصية قبل أسابيع من اجتماع المساهمين المقرر في السادس من نوفمبر تشرين الثاني، والذي يُتوقع أن يكون من أكثر الاجتماعات حساسية في تاريخ الشركة.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1738926244764-0’); });

ويعتبر ذلك خصوصاً بعد أن ألغت محكمة في ولاية ديلاوير في وقت سابق خطة تعويض سابقة لماسك بلغت 56 مليار دولار كانت قد أثارت جدلاً واسعاً حول العدالة والحوكمة.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1739447063276-0’); });

في المقابل، دافعت تسلا عن الخطة معتبرة أن الهدف منها هو تحفيز ماسك على مواصلة قيادة الشركة نحو تحقيق أهدافها الطموحة في مجال السيارات الكهربائية والذكاء الاصطناعي.

وقالت المديرة في مجلس الإدارة، كاثلين ويلسون تومسون، في مقطع فيديو نُشر على منصة «إكس» إن الكثير من الأشخاص يأتون إلى تسلا لأنهم يريدون العمل مع إيلون، والحفاظ عليه يعني الحفاظ على الكفاءات داخل الشركة.

تبلغ القيمة التقديرية للحزمة 104 مليارات دولار وفقاً لتقديرات «آي إس إس»، وهي أعلى من تقدير تسلا البالغ 87.8 مليار دولار.

وستُمنح المكافآت على مراحل إذا حققت تسلا أهدافاً ضخمة تشمل وصول قيمتها السوقية إلى 8.5 تريليون دولار وتحقيق مبيعات تصل إلى 20 مليون سيارة سنوياً وتشغيل مليون روبوتاكسي وتحقيق 400 مليار دولار من الأرباح التشغيلية المعدّلة.

ويُذكر أن ماسك، الذي يمتلك نحو 13.5% من حقوق التصويت، سيتمكن هذه المرة من المشاركة في التصويت على الخطة، وهو ما قد يمنحه نفوذاً كبيراً في تمريرها.